{"id":9131,"date":"2022-04-16T13:17:40","date_gmt":"2022-04-16T16:17:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tribunanf.com.br\/blogdoralfereis\/?p=9131"},"modified":"2022-04-16T13:17:40","modified_gmt":"2022-04-16T16:17:40","slug":"equiparacao-salarial-dos-professores-municipais-de-campos-comeca-a-ser-pago-em-maio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribunanf.com.br\/blogdoralfereis\/2022\/04\/16\/equiparacao-salarial-dos-professores-municipais-de-campos-comeca-a-ser-pago-em-maio\/","title":{"rendered":"Equipara\u00e7\u00e3o salarial dos professores municipais de Campos come\u00e7a a ser pago em maio"},"content":{"rendered":"

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Foi publicada no Di\u00e1rio Oficial do munic\u00edpio a Lei N\u00ba 9.136, de 30 de mar\u00e7o de 2022 (veja aqui<\/a><\/strong>), que garante ao professor municipal a equipara\u00e7\u00e3o ao piso nacional do magist\u00e9rio. Ser\u00e3o beneficiados cerca de 3.300 professores da ativa e 828 aposentados que hoje est\u00e3o inativos pela regra de paridade e que ainda n\u00e3o recebem o piso nacional. A medida segue as regras adotadas pela Portaria 67, de 04 de fevereiro, do Governo Federal. O reajuste come\u00e7ar\u00e1 a ser pago a partir do m\u00eas de maio, referente \u00e0 folha de pagamento do m\u00eas de abril. Al\u00e9m disso, a Prefeitura vai pagar os valores retroativos referentes \u00e0 compet\u00eancia de fevereiro e mar\u00e7o de forma parcelada em at\u00e9 cinco vezes.<\/p>\n

O Governo Federal concedeu reajuste de 33,24%, passando o piso nacional de R$ 2.886,00 para R$ 3.845,00 referentes a uma jornada de 40 horas semanais.<\/p>\n

De acordo com a lei, a partir de agora, o professor II com carga hor\u00e1ria de 22h, padr\u00e3o A, vai receber R$ 2.115,10. O valor mais alto \u00e9 de professor II, com carga hor\u00e1ria de 35h, padr\u00e3o J, que vai receber R$ 4.202,33. O \u201cpadr\u00e3o\u201d se refere ao tempo de servi\u00e7o que o professor tem no munic\u00edpio. A tabela completa pode ser vista AQUI,<\/a><\/strong> no Di\u00e1rio Oficial desta ter\u00e7a-feira. A equipara\u00e7\u00e3o salarial pode chegar em alguns casos a at\u00e9 50%, ainda no pagamento referente ao m\u00eas de mar\u00e7o.<\/p>\n

Segundo informa\u00e7\u00f5es da Secretaria de Transpar\u00eancia e Controle, a equipara\u00e7\u00e3o salarial s\u00f3 est\u00e1 sendo poss\u00edvel porque ser\u00e1 paga com recursos do Fundo de Manuten\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (Fundeb) e porque, em 2021, a atual gest\u00e3o reduziu o \u00edndice atingido pela gest\u00e3o passada, que chegou a 54,50%. O limite de alerta, conforme inciso II, do par\u00e1grafo primeiro do artigo 59 da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) \u00e9 48,60%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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